Der Handel verdient seit Jahren zu wenig
Die Steigerungsrate der Kosten ist seit 2019 etwa viermal so hoch wie die Zuwächse bei den Erträgen.
Weniger Frequenz, geringere Drehung, weniger Marge. Zeitgleich steigen die Kosten. Personal, Immobilien, Energie, Supply Chain, alles teurer bei kaum wachsenden Erlösen.
Chronischer Fachkräftemangel
Nur 8% aller Absolvent:innen wollen am POS noch auf der Fläche arbeiten. Im Jahr 2022 waren es noch 22%.
Gefragt sind ein sicherer Umgang mit den entscheidenden, betriebswirtschaftlichen Kennziffern sowie neuen Marketing- und Verkaufskanälen – Fähigkeiten, die zunehmend schwer zu finden sind.
Niedriges Gehaltsniveau
Die meisten Mitarbeiter sind mit Ihrem Gehalt unzufrieden und wünschen sich variable Vergütungsanteile.
Das ist laut einer Studie der Textilwirtschaft auch der häufigste Kündigungsgrund. Für 84% ist ein gutes Gehalt insgesamt die Voraussetzung für Zufriedenheit im Job.
Die Decision Intelligence Plattform speziell entwickelt für den Handel.
AIVEE [ˈaɪviː] verbindet sich als Add-On mit Ihrer Warenwirtschaft und ergänzt es um KI-Analysen und automatisierte Workflows.
Lernen Sie uns kennen! Ich würde mich freuen Sie in einem kurzen Telefonat durch unsere Software zu führen und das Potenzial für Ihr Unternehmen gemeinsam herauszuarbeiten.